Gestione el ciclo de vida completo de sus colaboradores
Deje atrás los archivos físicos. Centralice la gestión de talento, reclutamiento y desempeño en un solo sistema.
¿Reconoce alguno de estos desafíos?
- Expedientes de personal físicos que ocupan espacio y se extravían
- Procesos de reclutamiento desordenados en hojas de cálculo
- Falta de seguimiento en las evaluaciones de desempeño anuales
- Departamentos de RR.HH. inundados con solicitudes básicas de empleados
Nuestra solución
- Expediente digital único con todo el historial del empleado
- Módulo de reclutamiento desde requisición hasta contratación
- Portal de autoservicio para constancias, vacaciones y boletas
- Evaluaciones 360° y matriz de capacitaciones integradas
Empodere a su equipo de RR.HH.
Expedientes de personal
Historial laboral, amonestaciones, documentos y salarios.
Reclutamiento y selección
Control de postulantes y embudo de entrevistas.
Portal del colaborador
Autoservicio para constancias y vacaciones.
Evaluaciones de desempeño
KPIs y objetivos periódicos.
Capacitaciones
Gestión de cursos y habilidades requeridas.
Reportes integrados
Indicadores de rotación y ausentismo al instante.
Visión ejecutiva
El ecosistema completo en un vistazo
Cuatro etapas, seis módulos y resultados medibles — todo integrado en una sola plataforma.
Sectores atendidos
Implementado en empresas de todos los sectores
Best-ERP Gestión Humana es utilizado por empresas de manufactura, comercio retail, distribuidoras, servicios profesionales, construcción, agroindustria, salud, educación, gobierno y entidades públicas, y ONG para centralizar el ciclo de vida completo de sus colaboradores en un solo sistema.